Kesalahan tidak dapat dielakkan. Bukan sahaja mereka adalah sebahagian penting untuk menjadi orang dewasa. Mereka juga bertanggungjawab untuk beberapa ciptaan paling cemerlang yang diketahui oleh manusia.
Apabila anda mendapati diri anda menghadapi masalah sesekali dan mengalami beberapa kegagalan di tempat kerja, bukannya kecewa, biarkan anda mengangkat anda lebih tinggi dan membantu menjadikan anda orang yang lebih baik.
Berikut adalah beberapa cara anda boleh mengubah kegagalan tempat kerja menjadi pengalaman pembelajaran yang membina watak.
Hidupkan Kegagalan di Tempat Kerja Ke Pelajaran
1. Jangan Tekan Perkara Yang Sedikit
Itulah perkara-perkara kecil dalam hidup yang membawa kita kegembiraan, tetapi ia juga sering perkara-perkara kecil lain yang mendorong kita ke tepi. Tidak mustahil untuk menolak setiap seketika tekanan yang ada dalam hidup anda, tetapi bagaimana anda mengendalikannya boleh membuat semua perbezaan.
Daripada memecahkan mental ke atas penghapusan pesanan memo terbaru bos anda atau kegagalan serupa di tempat kerja, tarik nafas panjang dan letakkan tenaga itu untuk mencari penyelesaian. Siapa tahu? Anda mungkin hanya menemukannya dalam folder sampah e-mel anda.
Jika tidak, rakan sekerja mungkin gembira untuk menghantar salinan mereka.
2. Jangan Salahkan Orang Lain Untuk Kesilapan Anda
Menggigit flub-up anda kepada orang lain, terutama rakan sekerja yang lain, tidak mewujudkan apa-apa tetapi ketegangan dan memupuk ketidakpercayaan di tempat kerja.
Sebagai cliché seperti yang mungkin kedengaran, perhatian nasihat ini adalah salah satu perkara yang paling penting untuk diingat apabila anda membuat kesilapan. Untuk mengelakkan konflik dan penganiayaan di kalangan rakan sekerja anda dan dengan bos anda, adalah yang terbaik untuk menjadi jujur.
Kejujuran sebenarnya adalah dasar terbaik.
Jika tanggungjawab anda adalah untuk menyediakan abstrak untuk projek pasukan tetapi anda tidak dapat membuat tarikh akhir, jangan salahkan pada rakan sepasukan lain atau perjuangan peribadi khayalan.
Memiliki kesilapan anda akan membantu membina kepercayaan dengan rakan sekerja anda dan menunjukkan kepada mereka bahawa anda bukan sahaja bersedia untuk menetapkan apa jua kecelakaan yang mungkin anda alami. Anda juga bersedia mengakui kesalahan anda.
3. Lihat Situasi Daripada Perspektif Berbilang
Seorang saintis menguji hipotesis yang sama berganda menggunakan pelbagai teknik. Daripada berhenti apabila eksperimen awalnya gagal, dia mendapati cara baru untuk menguji hipotesisnya. Gunakan kaedah saintifik: Daripada mendapatkan digantung pada kegagalan anda yang seterusnya, jangan menyerah - cuba untuk meneroka cara baru untuk mendekati tugas di tangan.
Petua: Sekiranya salah satu kesilapan anda telah merosakkan, cuba baca buku. Pelbagai kajian telah menunjukkan bahawa fiksyen membaca meningkatkan sambungan otak dan membolehkan pembaca memvisualisasikan keadaan dari pelbagai perspektif.
4. Bantu Rakan Kerja Anda Cari Penyelesaian
Apabila anda membuat kesilapan atau beberapa kegagalan di tempat kerja, jangan hanya bergantung kepada seluruh pasukan anda untuk menyelesaikannya. Bekerjasama dengan rakan sekerja anda dapat membantu mengurangkan stres setiap orang dan memberikan pelajaran pembelajaran yang berharga dalam proses.
Dengan memanfaatkan penyelesaian ini, anda mungkin menemui petua dan kiat yang berguna untuk mengelakkan kesilapan dan mencari cara baru yang boleh anda bekerjasama di bawah tekanan.
5. Meminta bantuan
Jangan takut untuk mendapatkan bantuan. Mengambil kerja terlalu banyak boleh menyebabkan tinggi tekanan, yang seterusnya boleh membawa kepada kemungkinan peningkatan kesilapan.
Anda mungkin terkejut betapa bersedia rakan sekerja anda membantu anda menyelesaikan tugas - terutama jika anda telah membantu mereka pada masa lalu.
Jika anda tahu anda telah membuat kesilapan tetapi tidak pasti bagaimana untuk memperbaikinya, tanyakan kepada seseorang yang berada dalam keadaan, posisi, atau peranan yang sama untuk mendapatkan nasihat. Atau, jika anda takut anda mungkin membuat kesilapan, meminta input daripada rakan sekerja yang lebih berpengalaman dapat melegakan tekanan yang perlu dihadapi oleh kecewa.
Kegagalan bukan kegagalan jika anda telah mempelajari sesuatu dalam proses. Jadi, kali berikutnya anda tergelincir dan membuat beberapa kegagalan di tempat kerja - ambil nafas, kiraan ke 10, dan cuba lagi.
Foto Susu Tepung melalui Shutterstock
